Qualité de Vie au Travail : écoutez notre série de podcasts

 

Ces podcasts, éditorialisés et produits par Edwige Coupez, sont dédiés à tous ceux qui regrettent les pauses café entre collègues ! En 12 épisodes, JPA vous propose de dessiner l'entreprise post-covid avec ses changements et ses défis pour devenir un lieu de bien-être et porteur de sens pour les salariés.

 

Épisode 12 : La fierté de la carte de visite

Il n’a jamais autant été question du rôle de l’entreprise dans la société. Tout le monde parle de RSE, de raison d’être et de société à mission. Mais de quoi s'agit-il concrètement ? À quoi pourrait ressembler l'entreprise post-Covid ? C'est le sujet du 12e et dernier épisode de notre podcast consacré à la QVT.

 

Épisode 11 : La créativité du post-it

Quelle démarche doit engager une entreprise qui souhaite s'engager dans une politique de RSE ? Quelles sont les clés du succès pour les entreprises qui se lancent dans une démarche RSE ? Éléments de réponse dans ce 11è épisode de notre podcast consacré à la QVT.

 

Épisode 10 : La légèreté du tote bag

Les enjeux sociaux et environnementaux sont donc devenus incontournables pour les entreprises. Que ce soit pour la valorisation de leur marque employeur ou pour l’attractivité de leur politique de recrutement. Pour rester attractives, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à réfléchir à leur raison d’être. Mais comment peuvent-elles répondre à cette quête de sens ? C'est ce que nous vous proposons d'aborder dans ce 10è épisode de notre podcast consacré à la QVT

 

Épisode 9 : La dictature du stylo Mont-Blanc

Une politique de gestion des talents est-elle seulement managériale ou doit-elle s’accompagner d’un changement de structure organisationnelle de l’entreprise ? A quoi doit ressembler la structure hiérarchique d’une entreprise pour favoriser l’épanouissement de ses collaborateurs ? Des questions que nous vous proposons d'explorer dans ce 9è épisode de notre podcast consacré à la QVT.

 

Épisode 8 : La parabole de la plante verte

L’intraprenariat, peut se définir ainsi: un salarié adopte la même mentalité qu’un entrepreneur, mais en entreprise. Il change l’entreprise sans changer d’entreprise. Car plus un collaborateur peut prendre d’initiatives et contribuer à la vie de son entreprise, plus il sera performant et plus l’entreprise le sera aussi. Mais comment mettre en place de type d'initiatives et investir concrètement ce sujet RSE ? C'est ce que nous vous proposons de voir dans ce 8ème épisode de notre podcast consacré à la QVT.

 

Épisode 7 : La révision de la voiture de fonction

À partir du 9 juin prochain, les entreprises pourront établir la nouvelle jauge de jours de présence autorisés pour leurs salariés. Mais comment re-donner envie aux gens de revenir au bureau ? Quels sont les leviers de motivation à actionner ? Quelles ressources peuvent consacrer les entreprises pour faciliter l'évolution de leurs collaborateurs ? Autant de questions auxquelles nous tâchons de répondre dans ce septième épisode.

 

Épisode 6 : L'OPA de la webcam

Comment faire pour que le télétravail et les visioconférences à longueur de journée ne soient pas un moyen de digitaliser le présentéisme et la réunionite à la française. Comment sortir de la spirale du management par le contrôle et comment mettre en place un management par la confiance? Des réponses pratiques et concrètes dans cet épisode.

 

Épisode 5 : La fringale du jambon-beurre

Si vous êtes persuadés que vous n'avez pas le temps de prendre soin de vous, de faire une vraie pause déjeuner, de vous accorder une sieste... et bien prenez 5' pour écouter l'épisode suivant! Vous allez être surpris !

 

Épisode 4 : Le téléphone pleure

Face à la crise sanitaire, et avec la généralisation du télétravail, les managers et les dirigeants ont un rôle clé à jouer pour instaurer un climat de confiance avec leurs collaborateurs. Comment réorganiser le travail et réajuster les objectifs de l'entreprise ? Comment maintenir le lien entre les collaborateurs “restés sur site”, et ceux en télétravail ? La solution est de recréer un cadre, qu'il vaut mieux poser que de chercher à imposer à leurs équipes. C'est le sujet de notre quatrième épisode.

 

Épisode 3 : l'imposture du babyfoot

Le concept de "Qualité de Vie au Travail" est très à la mode. Ce qui semble paradoxal quand on sait que les arrêts maladie sont en constante augmentation ces dernières années. Tout comme le phénomène d'absentéisme. Dès lors, comment favoriser le plaisir, l’engagement et le sens en entreprise ? Quels sont les indicateurs à surveiller pour mesurer ces notions parfois abstraites ? Dans ce troisième épisode de notre série de podcasts, on va donc s'intéresser aux moyens humains et financiers à activer pour mettre en place une véritable politique de QVT.

 

Épisode 2 : la nostalgie de l'open space

34% de salariés ont basculé du jour au lendemain en télétravail au début du premier confinement. Souvent présenté comme une promesse de bien-être au travail, le télétravail peut aussi être considéré comme un facteur d'aggravation des risques psychosociaux selon plusieurs enquêtes menées auprès des salariés concernés, qui n'avaient pas anticipé le risque d'isolement. Ce deuxième épisode de notre série consacrée à la qualité de vie au travail questionne donc notre rapport à l'open space et à l'enrichissement social que permettent les échanges entre collègues.

 

 

Épisode 1 : le blues de la machine à café

Dans ce premier épisode, Edwige Coupez s'interroge sur les vertus de la pause café en entreprise. Pourquoi ces moments de convivialité entre collègues sont si importants dans la vie et le fonctionnement de l'entreprise ? Et si la machine à café était aussi un outil de management de proximité dont le manque se fait cruellement ressentir en cette période de crise et de télétravail imposé...